Voilà les "secrétaires de direction"...

Le forcing commence... Dans chaque académie, les machines à recruter se mettent en marche. Il faut faire vite !

Tout va vite dans notre Education nationale... Les négociations se terminent en quelques heures les 10 et 11 avril. Le lendemain, le protocole est immédiatement présenté comme porteur "d'avancées" et la direction d'école enfin reconnue, nous affirment Messieurs Moindrot et Bérille. Les secrétaires nationaux du SE-Unsa et du SNUipp multiplient les interventions médiatiques. Les pseudo consultations sont rondement menées. Tellement vite que le SE-Unsa arrête la sienne avant la fin des vacances de Pâques. Dans la foulée, il annonce qu'il signera. On attend encore la transparence des résultats de ces deux syndicats.

Le gouvernement a maintenant le champ libre pour recruter les EVS et infléchir, au plus vite, la courbe du chômage. Le temps presse. La campagne électorale se profile à l'horizon. Les bataillons d'EVS doivent être recrutés pour le 15 juin.

Nous allons bientôt recevoir les offres de l'ANPE. Les directeurs français seront enviés dans toute l'Europe... Quelle que soit la taille de l'école et son nombre d'élèves, chaque directeur sera flanqué d'un(e) "secrétaire de direction"... Bien entendu, il ne faudra pas être trop regardant sur leur formation... Aucun diplôme mimimum n'est requis ! Si vous en attendez une aide administrative, assurez-vous que votre EVS sait lire et écrire et qu'il ne fait pas partie de la cohorte de ceux qui quittent chaque année le système éducatif dans le dénuement le plus complet...

Les emplois vie scolaire, c'est quoi ?

Dans le cadre de la Bataille pour l'emploi et du plan de cohésion sociale, le Ministère de l'éducation nationale propose 45 000 emplois vie scolaire dans toute la France.

Si vous avez des difficultés pour trouver un emploi, vous pouvez être recruté ! Il n'y a pas de diplôme minimum requis ni de limite d'âge pour postuler.

Les emplois vie scolaire sont des postes dans les écoles, les collèges et les lycées.

Les fonctions possibles, selon les besoins de l'établissement et votre profil, sont les suivantes :

•  aide aux élèves handicapés
•  assistance administrative, notamment aux directeurs d'école primaire
•  aide à l'accueil, à la surveillance et à l'encadrement des élèves
•  participation à l'encadrement des sorties scolaires
•  aide à la documentation
•  aide à l'animation des activités culturelles, artistiques ou sportives
•  aide à l'utilisation des nouvelles technologies.

Voici le type d'offre qui va vous parvenir si vous êtes intéressé.

Lieu de travail		71 - MONTCEAU-LES-MINES
Type de contrat		CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d'offre		CONTRAT AVENIR
Expérience		DEBUTANT ACCEPTE
Formation et connaissances
Autres connaissances		PRATIQ. TRAIT.TEXTES SOUHAITE(E) PRATIQUE TABLEUR SOUHAITE(E)
Qualification		Employé qualifié
Salaire indicatif		HORAIRE 8,03 Euros (52,67 F)
Durée hebdomadaire de travail		26H00 HEBDO 26 H HEBDO ANNUALISEES
Déplacements
Taille de l'entreprise		1 OU 2 SALARIES
Secteur d'activité		ENSEIGNEMENT PRIMAIRE

Un slogan disait "à la SNCF, tout est possible". On pourra bientôt clamer nous aussi : "Dans l'Education nationale, sans diplôme ni formation, vous pouvez devenir assistant(e) de direction"... On appelle cela un "emploi qualifié".

Quel mépris pour les directeurs !

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