Du nouveau chez les syndicats ?

3 communiqués qui montrent que les réactions nombreuses des directeurs, souvent virulentes mais pleines de bon sens, commencent à faire douter les syndicats et les amènent à réfléchir aux conséquences désastreuses qu'entraînerait leur accord des propositions du ministère.

Le Conseil Syndical du SNUipp 54 dénonce violemment et sans complaisance la pseudo consultation nationale du SNUipp !!! Incroyable mais vrai !!!

Le SNUipp Nord écrit :

"Pour nous, ce protocole est très en deçà de ce que nous revendiquons : 

Du temps de décharge pour toutes les écoles. Ces temps de décharge ne peuvent pas être assurés par des PE2. Ce serait au détriment de la formation continue des titulaires et de la formation initiale des PE2.

La création d'emplois administratifs statutaires au service  des écoles du 1^er degré. 

Plus de maîtres que de classes.

Déconnecter le temps de travail des enseignants du temps de présence devant les élèves, afin de faciliter le travail en équipe 

Augmentation significative des bonifications indiciaires qui sont prises en compte pour le calcul du montant des pensions. 

Des moyens d?équipement pour toutes les écoles (ordinateur, Internet)  

Le SNUipp-Nord dénonce le chantage fait par le Ministère, qui  demande l'arrêt de la grève administrative en échange de la signature de ce protocole.

Il appelle l'ensemble des collègues, directeurs et équipes d'école, à répondre à l'enquête nationale  du SNUipp et à répondre par la négative à la question de la signature en l'état de ce protocole, et à utiliser cette consultation pour faire remonter vos revendications."

Le SGEN-CFDT fait le point sur les propositions et conclut :

"En résumé, nous sommes bien loin du compte même si nous reconnaissons des avancées. En tout état de cause, nous ne pensons pas que ce protocole soit de nature à résoudre la crise de "vocations".

Le Sgen-CFDT, en l'état du texte, ne peut y souscrire.

Le Sgen-CFDT revendiquera de nouveaux acquis à mettre en place sans délai :

     - décharge complète pour les écoles de 13 classes et + (12 en maternelle) à la rentrée 2007

     - 1/2 décharge à partir de 9 classes (8 en maternelle) enseptembre 2007

     - 1/4 décharge aux écoles de 4 classes dès cette année sans hypothéquer la formation continue

     - formalisation du contrat des EVS avec actions de formation, validation des acquis de l'expérience, perspectives d'avenir professionnel

     - augmentation de l'indemnité

Quant au fameux "statut" qui est souvent évoqué, nous considérons qu'il est un leurre : qu'aurons nous de plus quand on aura formalisé toutes les tâches du directeur si nous ne disposons pas davantage de moyens pour les assumer ? Sans compter que cela risquerait de couper le directeur du reste de l'équipe...

La première revendication est à notre sens de donner DU TEMPS à TOUS LES DIRECTEURS pour mieux assumer leur fonction ! "  (Action Syndicale 59-62)

Nous remercions les collègues qui nous ont transmis ces informations. Continuez de nous faire parvenir vos réactions pour maintenir ce lien indispensable pour mener à bien notre revendication : l'obtention d'un statut !

Ne relâchons pas notre pression ! Poursuivons notre lutte ! Dénonçons les compromissions !

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